Januar 2020 begonnen Falls der Azubi noch minderjährig ist, müssen auch die Personen unterschreiben, die die elterliche Sorge haben, in der Regel die Eltern. Die hier bereitgestellten 4 wien.arbeiterkammer.at rechte und Pflichten Aus dem Lehrverhältnis entstehen für dich Rechte und Pflichten. Ein häufiger Grund für Mehrarbeit ist sicherlich, dass viele Arbeitnehmer in der regulären Arbeitszeit nicht mit ihren Aufgaben fertig werden. Dies ist in der Regel ein Kollektivvertrag. Es wurde ggf. Aber nur dann, wenn die normale betriebsübliche Arbeitszeit noch nicht vollständig erfüllt ist: Sprich acht Stunden Arbeitszeit am Tag, aber nur 4 Stunden Berufsschule. Regionale Förderungen durch das AMS. Als Gewerkschaft GPA sind wir mit über 280.000 Mitgliedern die größte österreichische Gewerkschaft in den unterschiedlichsten Bereichen wie in Supermärkten & Handelsbetrieben, dem Sozialbereich oder die Elektroindustrie bis hin zu Banken & Versicherungen. Vergütung im Fall von Überstunden in deiner Ausbildung, Überstunden und die Unfallversicherung für Auszubildende. Soweit Auszubildende über 18 Jahre sind, gilt für sie in der Regel wie für alle Arbeitnehmer das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Im besten Fall sollte dies im Voraus abgeklärt werden, sodass Du bei einem möglichen Arbeitsunfall nicht ohne Versicherung dastehst. Leistest Du während deiner Ausbildung Überstunden, müssen diese entweder vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Eine Übersicht über die finanziellen Unterstützungen für Lehrlinge finden Sie hier. Jahr 830 Euro, im 3. Nézze meg a legfrissebb szakács állásokat, munkákat és jelentkezzen egyszerűen és gyorsan. Employer Branding: Was ist eine starke Arbeitgebermarke? LJ. Re: Lehrling über 18 Jahre alt. Januar des Jahres, in dem der Lehrling 19 Jahre alt wird Auch wenn Du freiwillig Mehrarbeit in deiner Lehre leistest, solltest Du bedenken, dass nicht nur deine schulischen Leistungen darunter leiden können, sondern auch deine Sicherheit. Lehrausbildung mit reduzierter Arbeitszeit. Mit einer Mindestausbildungsvergütung möchte die Bundesregierung die Trendwende einleiten. Von einem Azubi kann deshalb nicht verlangt werden, Überstunden zu … Das Ausbildungsgehalt für den laufenden Monat muss vor Ablauf des Monats gezahlt werden. Entdecke spannende Ausbildungsberufe in einer ganz bestimmten Berufsbranche! Legt der Die oftmals fälschlicherweise Azubi-Mindestlohn genannte Mindestvergütung ist seit dem 1. Gültig sind diese Daten ab dem 01.01.2016. Jugendliche mit Lernschwierigkeiten oder Behinderung können einen Lehrabschluss unter besonderen Bedingungen machen. Für die Frage, ob und inwieweit die Ausbildungsvergütung die Mindestvergütung übersteigen Machen Lehrlinge freiwillig Überstunden ist das mit dem entsprechenden Ausgleich vollkommen in Ordnung. In dem Fall darfst Du auch als minderjähriger Azubi mehr als eine halbe Stunde Mehrarbeit am Tag leisten, solange die Arbeitszeit insgesamt nicht die 40 Stunden in der Woche, beziehungsweise 8,5 Stunden am Tag, überschreiten. / Von Azubi-Vergütung über eRezept bis Zusatzbeitrag der Krankenkasse Düsseldorf (ots) - Höherer Mindestlohn, mehr Hartz IV und ein Heizkostenzuschlag für … Voraussetzung ist ein Qualifikationsmangel der durch eine Lehrausbildung gelöst werden kann oder falls ein Schulabbruch vorliegt. Die Zeit in der Berufsschule zählt zu deiner regulären Arbeitszeit und wird wie deine Arbeitszeit im Betrieb entlohnt. Doch Vorsicht: Ausschließlich Auszubildende, die ihre Lehre ab dem Jahr 2020 … Dort ist in § 3 die Höchstarbeitszeit für Mitarbeiter, also auch für volljährige Lehrlinge, festgesetzt. Der Lehrling hat zu Beginn des Lehrverhältnisses das 18. Lehrlingseinkommen in der Lehre . Außerdem greifen regionale Schwankungen. Die 40-Stunden-Regel gilt übrigens auch als Grenze, wenn Du etwa in einem Tarifvertrag eine 35-Stunden-Woche festgeschrieben hast. Zielgruppe: Unternehmen, die Lehrlinge über 18 Jahre aufnehmen. Zahlreiche Bewerbungsvorlagen für Ausbildungsberufe, Übersicht über die beliebtesten Ausbildungsberufe, Übersicht über die bestbezahlten Ausbildungsberufe, Informationen zur Ausbildung nach Schulabschluss. Bevor wir auf die Rechten und Pflichten eingehen, klären wir deshalb zunächst, wann genau von einem Lehrling gesprochen wird und welche falschen Annahmen Sie nicht glauben sollten. Dazu brauchen wir dich! Lässt sich dein Ausbilder nicht auf ein Gespräch ein und musst Du ständig Mehrarbeit leisten, solltest Du andere Schritte gehen. Informiere dich also auch in Stellenanzeigen über dein Gehalt in der Ausbildung. Auf ausbildungsstellen.de ist sie für den Bereich rund um Berufseinstieg, Büroalltag und Work-Life-Balance zuständig. Als Lehrling bekommst du während deiner Lehre ein Lehrlingseinkommen. So verdient beispielsweise ein/e AugenoptikerIn 569 € im 1. Das heißt jedoch nicht, dass eine Überweisung an diesem Tag ausreicht. Ausbildungsplatz 2019: Deine Chancen & Ausbildungsberufe... Gig-Economy: Nur Trend oder Zukunft der Arbeitswelt? Lass dir freie Ausbildungsplätze ganz bestimmter Arbeitgeber anzeigen! Das Lehrverhältnis war über das ganze Lehrjahr aufrecht (bzw. die Verordnung über die verkürzte Lehrzeit angewendet (VO 201/97 für Absolventen Lehre, AHS, BMHS). Welche Vorgaben Arbeitgeber bei der Arbeitszeit von noch nicht volljährigen Azubis einzuhalten haben, geht aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) hervor. Für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr sind ansteigende Aufschläge auf Denn anders als Schüler haben Lehrlinge Anspruch auf Lehrlingsentschädigung, sprich Geld für ihre Arbeit, die gleichzeitig Ausbildung ist. Dadurch können viele Arbeitnehmer ihre Arbeit nicht in der vorgegebenen Zeit erledigen. Zudem gibt es Sonderregelungen für Lehrlinge, die bereits das 18. Die Überstunden können in Form von Freizeit oder Vergütung ausgeglichen werden. Dieser Schritt sollte aber wirklich der letzte Ausweg aus der Situation sein und nicht stattfinden, bevor keine anderen Versuche gestartet wurden. Top Job | 01.09.20 | Lehrstelle, Vollzeit | Salzburg | MERKUR Warenhandels AG Lehrling Einzelhandel (m/w) - Fuerbergstr.18-20, 5020 Salzburg - Muenchner Bundesstr. Eigentlich sollte es keine zusätzlichen Stunden erfordern, die Ausbildungsinhalte zu vermitteln. Bei Lehrlingen, die das 18. Nach Ende der Lehre hat ein Lehrling das Recht, noch 3 Monate beschäftigt zu werden. Oft ist mit einem klärendem Gespräch das Problem aus der Welt geschafft. Wir sind ein Familienbetrieb und seit über 45 Jahren ein gesamtheitlicher Anbieter im Bereich der Elektrotechnik. Ständig Überstunden in der Ausbildung: Was kannst Du tun? In der Regel ist es während deiner Ausbildung nicht vorgesehen, dass Du Überstunden ansammelst. Die Gründe für Überstunden sind vollkommen unterschiedlich, so können diese sich von Job zu Job unterscheiden, aber auch einen gemeinsamen Kern haben. In diesem Lehrvertrag stehen alle wichtigen Punkte über das Lehrverhältnis, deine Entlohnung, deine Rechte und Pflichten. erhält 18 Prozent, 35 Prozent beziehungsweise 40 Prozent über dem jeweiligen Einstiegsbetrag Von Azubi-Vergütung über eRezept bis Zusatzbeitrag der Krankenkasse Der Begriff Lehrling wirft immer wieder einige Fragen auf. Wie viele Überstunden darf ein Lehrling machen? Sie erlauben uns heute, die Geschichte der Familie Sartorius über fast 500 Jahre zu verfolgen, vom 16. bis zum Beginn des 21. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. Hofmann Personal ist seit über 15 Jahren in Österreich und seit mehr als 25 Jahren in Deutschland leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Großbetrieben wie auch klein- und mittelständischen Unternehmen. Freigeschaltet am 12.12.2020 um 08:11 durch Andre Ott Bild: "obs/Verbraucherzentrale NRW" … Allgemein darfst Du als Auszubildender keine Überstunden machen. Von Azubi-Vergütung über eRezept bis Zusatzbeitrag der Krankenkasse. Befindest Du dich in einer Ausbildung und bist bereits volljährig, gilt für dich üblicherweise das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Bist du unter 18 Jahre alt, bekommst du nur BAB, wenn du während der Ausbildung nicht mehr bei deinen Eltern wohnst. Auch für volljährige Azubis gilt im Grundsatz der 8-Stunden-Tag. bis dahin gilt. Daher besteht die Gefahr, dass Lehrlinge über 18 Jahre vermehrt zu Überstunden herangezogen werden, da diese „billiger“ sind als von anderen ArbeitnehmerInnen. für Teilzeit zu berechnen ist. Der monatliche Mindestbetrag des Arbeitnehmers ist mit 1 % festgelegt, er kann aber selbst bis zu 10 % einzahlen. Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen e.V. mfg Peter. wisst ihr ob es im KV Metallgewerbe Arb. Lehrverhältnisse mit Personen über 18 Jahren können gefördert werden, wenn diese mindestens nach dem Entgelt für Hilfskräfte entlohnt werden. Ob Betriebe Lehrlinge heutzutage mit einer untertariflichen Vergütung Informiere dich über die für dich gültige Regelung bei den BeraterInnen der Gewerkschaften und der AK. Darüber hinaus muss die zusätzlich geleistete Arbeitszeit in der darauf folgenden Woche abgebaut werden. Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Gilt für mich als Auszubildender der Mindestlohn? Sicherlich gibt es auch Ausnahmesituationen, doch dabei sollten die Überstunden immer mit Ausbildungsinhalten gefüllt sein. Dort ist in § 3 die Höchstarbeitszeit für Mitarbeiter, also auch für volljährige Lehrlinge, … So ist es nicht garantiert, dass die Unfallversicherung der Berufsgenossenschaft die Zahlung für Arbeitsunfälle während Überstunden übernimmt. Du hast laut Gesetz einen Anspruch auf den entsprechenden Ausgleich, welchen Du sogar laut Arbeitsrecht nach deinem Ausbildungsverhältnis geltend machen kannst. Während ihres Studiums hat sie bereits in journalistischen Redaktionen als freie Mitarbeiterin gearbeitet. Jeder Lehrling erhält neben der Ausbildung auch einen Lohn in Form einer Lehrlingsentschädigung. Weiterhin gelten auch die Berufsschulzeiten als Arbeitszeit, diese können im Blockunterricht stattfinden oder jede Woche an bestimmten Tagen. Tagesaktuelle Liste mit vielen neuen Lehrling Einzelhandelskaufmann Jobs. Ausbildungsvergütung nicht mehr angemessen, wenn sie zwar über der gesetzlichen Mindestvergütung Und … Betriebe, die die jeweilige Mindestausbildungsvergütung nicht oder nicht rechtzeitig Im November 1997 glaubte ich alle erreichbaren Informationen gesammelt zu haben. Resturlaub am Jahresende: Hast Du einen Anspruch auf die Urlaubstage? Volljährige Auszubildendekönnen andere Arbeitszeiten haben. Azubi über 18. Jahrhunderts. Hab keine Angst als Lehrling die Überstunden bei deinem Vorgesetzten, meist Ausbilder, anzusprechen. Nicht tarifgebundene Betriebe müssen hingegen mindestens die gesetzliche Mindestvergütung zahlen. Ab Jänner 2021 bietet Ihnen die LINZ AG für 18 Monate vielfältige Einblicke ins Unternehmen, Vernetzung über den Fachbereich hinaus, eine/n erfahrene/n Kollegen/-in als Mentor/in, regelmäßige Austauschtreffen der Trainees, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ausgewählte Trainings und Seminare. Nicht geklärt ist, ob dies auch für die Beträge Ich kann nämlich nichts finden. existiert für die jeweilige Berufsgruppe kei… in Graz oder Salzburg. Wie lange Azubis täglich höchstens arbeiten dürfen und ob der Chef sie zu Überstunden verdonnern darf, erläutert Tjark Menssen. Bei Lehrlingen, die älter als 18 Jahre alt sind, ist für die Berechnung der Über­stunden-­Entlohnung der niedrigste im Betrieb vereinbarte Facharbeiterlohn bzw. Hier gelten allerdings Ausnahmen im Verglei… Meistens ist es sogar so, dass dein Vorgesetzter gar nicht bewusst ist, wie viel Mehrarbeit Du leistest. Im KV für das Metallgewerbe habe ich nichts dazu gefunden. Lehrbetriebe können im Rahmen von „Lehre.fördern“ verschiedene Förderungen in Anspruch nehmen. Ver­längerte Lehrzeit oder Teil­qua­li­fi­zier­ung. Individuelle Fragen kann und wird die Redaktion nicht beantworten. von 80 Prozent davon, das heißt im niedrigsten Fall von 680 Euro zulässig. Welche Abzüge es beim Lehrlingsgehalt gibt, was der Unterschied zwischen Brutto und Netto ist und was deine Vergütung zusätzlich beeinflusst, haben wir für dich zusammengefasst. Das JArbSchG regelt bei minderjährige Lehrlinge auch die maximale Arbeitszeit pro Woche. Zu Beginn einer jede Lehre, bzw. Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten. Lehrlinge, deren Ausbildung schon vor dem 1. sich aus dem Vertrag ergebenden und sich nach dem Jahr des Ausbildungsbeginn richtenden Seit Jahren werden in Deutschland weniger Auszubildende gefunden als eigentlich benötigt. gewinnen und als Fachkräfte halten können, steht auf einem anderen Blatt. Zunächst steht der Azubi lediglich in der Pflicht die Arbeitszeit zu verrichten, welche im Arbeitsvertrag beziehungsweise im Tarifvertrag festgelegt wurde. Karriere mit Lehre – inklusive dem ersten selbstverdienten Geld. Mehr dazu. muss, um angemessen zu sein, muss man sich wie bisher an den einschlägigen tariflichen Vergütungsregelungen Informiere dich über die für dich gültige Regelung bei den BeraterInnen der Gewerkschaften und der AK. Entscheidet sich der Arbeitnehmer für den Laborfonds, zahlt auch der Arbeitgeber einen Beitrag von 1 % ein. Als Lehrling hast du ein Recht auf Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung). Angenommen, Lehrlinge machen Überstunden in der Ausbildung und sind volljährig, dann ist der gesetzliche Umfang im Arbeitszeitgesetzgeregelt. In § 20 BBiG wird festgelegt, dass diese mindestens einen Monat betragen muss und … Als Lehrling bekommst du während deiner Lehre ein Lehrlingseinkommen. Business Networking: Erfolgreich in deiner Branche vernetzen! Jedoch ist eine Ausdehnung auf zehn Stunden erlaubt, wenn die durchschnittliche Arbeitszeit innerhalb eines halben Jahres acht Stunden pro Arbeitstag sind. Zum neuen Ausbildungsstart sollten sich Arbeitgeber und Azubis informieren, was es dabei zu beachten gibt. Lebensjahr vollendet haben, gilt für die Berechnung des Lebensjahr vollendet haben, gilt für die Berechnung des Grundlohnes und des Überstundenzuschlages der niedrigste im Betrieb vereinbarte Fach- Lies dir den Lehrvertrag sorgfältig durch und frag nach, wenn du etwas nicht verstehst! A Profession.hu 309 szakács állásajánlattal várja minden nap! Search jobs in Straden. D. h. der Lehrling bekommt die LE des jeweiligen Lehrjahres ? Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei auch um Trotzdem gibt es gesetzliche Regelungen für die Mehrarbeit in der Lehre, so soll verhindert werden, dass Auszubildende als billige Arbeitskraft ausgenutzt werden. Mit den Lehrjahren und einhergehender steigender Kompetenz des Lehrlings steigt auch die Entschädigungshöhe. Bei Lehrlingen, die älter als 18 Jahre alt sind, ist für die Berechnung der Über­stunden-­Entlohnung der niedrigste im Betrieb vereinbarte Facharbeiterlohn bzw. © Mix and Match Studio | shutterstock.com, © Khakimullin Aleksandr | shutterstock.com. Vielen Dank. Ausbildungsbetriebe müssen ihren Auszubildenden - wie schon bisher - eine angemessene Vergütung zahlen, die mit fortschreitender Ausbildung, mindestens jährlich, ansteigen muss. Kann mir hier jemand helfen? wisst ihr ob es im KV Metallgewerbe Arb. Bei dieser Rechnung werden sowohl die Wegzeiten zwischen der Schule und dem Betrieb sowie die Pausen einberechnet. Mindest-Lehrlingseinkommen bzw. haben. Bei minderjährigen Auszubildenden gelten die besonderen Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG). Ver­längerte Lehrzeit oder Teil­qua­li­fi­zier­ung. Jürgen. Für volljährige Azubis ist die Arbeitszeit im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Somit sind Überstunden bei Auszubildenden über 18 auch nur bedingt genehmigt. Lehrling über 18 rechte Lehrling? Das sind Ihre Rechte und Pflichte . Der zugrunde liegende Kollektivvertrag ist hier der KV der Metall- und Elektrogewerbe. Wenn du über 18 Jahre alt bist, kannst du auch … im Arbeitgeberverband beziehungsweise der Innung Mitglied und der Auszubildende in geschrieben von: Wilhelm Kurzböck Datum: 27. Wöchentliche Arbeitszeit und Höchstarbeitszeit für Auszubildende. Neben der Basisförderung gibt es auch spezielle Angebote zu Coaching und Beratung. Lehrlingsentschädigung. Mindest-Lehrlingssentschädigungen (brutto) in Österreich, Mindest-Lehrlingseinkommen bzw. Schlosser-Lehrling (m/w) für die Instandhaltung Bruttolohn pro Monat im ersten Lehrjahr € 795,00; Ihre Qualifikationen: Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise; Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für Arbeiter der Sägeindustrie. Lebensjahr vollendet. Ihre Arbeitszeiten - Arbeitszeiten von: 09.00 - 14.00 Uhr und 18.00 - 23.00 Uhr Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Existiert kein Kollektivvertrag, so fällt die Festlegung der Entschädigung in den Aufgabenbereich des Bundeseinigungsamtes. Lehrling für Elektrotechnik (m/w) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre. Texten war schon immer ihre Leidenschaft. In der Regel solltest du dein Gehalt allerspätestens am letzten Arbeitstag des Monats ausgezahlt bekommen (§ 18 BBiG). im Ausbildungsvertrag vereinbaren. Bei den gesetzlichen Mindestvergütungen handelt es sich um monatliche Brutto-Pauschalbeträge für Vollzeitausbildungen. eines Ausbildungsverhältnisses wird zwischen dem neuen Lehrling und dem jeweiligen Lehrbetrieb ein Vertrag abgeschlossen. Notiere dir genau, an welchem Tag Du Überstunden machst und wie lange. Optionen: Diesem Beitrag antworten•Diesen Beitrag zitieren. - Bitte sehen Sie in Ihrem Spamordner nach. Lohnabrechnung: Was Azubis über die Abrechnung wissen müssen! Der Auszubildende Mindestausbildungsvergütung für Azubis: Das gilt seit 2020, © deutsche-handwerks-zeitung.de 2020 - Alle Rechte vorbehalten, Azubi-Suche: Welche Inhalte Sie wie auf Social Media bewerben sollten, Feiertage: So viele stehen uns in den jeweiligen Bundesländern bevor, Das ist neu in 2021: Rente und Versicherungen, Die wichtigsten Neuerungen 2021, am Puls der Zeit, jetzt kommunizieren, jährliche Anpassung an die durchschnittliche Entwicklung aller Ausbildungsvergütungen. Jedoch solltest Du vorzugsweise versuchen direkt mit deinem Ausbildungsbetrieb eine Lösung zu finden und das Thema Überstunden offen ansprechen. Viele Chefs nehmen es mit der Pünktlichkeit ihrer Azubis nicht so genau - allerdings nur beim Feierabend. 2) muss die Vergütung spätestens am letzten Arbeitstag eines Monats gezahlt sein. Das Gesetz enthält aber nun erstmals eine Konkretisierung. ab, sind die Mindestvergütungen fortan nach dem Jahr des Beginns der neuen Verträge, Befindest Du dich in einer Ausbildung und bist bereits volljährig, gilt für dich üblicherweise das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). 539 open jobs in Straden. Lehrjahr 619 Euro, im 2. Ausbildung und Entlohnung fanden nicht mehr statt. Get hired! Vielen Dank für Ihr Interesse an den Port41 Erfolgstipps! aushandeln. Die Targobank hat die Ehre, im letzten Türchen des Adventskalenders vertreten zu sein. ... Sonderregelung für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach Vollendung des 18. das niedrigste Angestelltengehalt heranzuziehen. Ist er über 18, kann der Lehrling nach der Schule noch in den Betrieb geordert werden. Ganz unschuldig sind die vielen Meetings und E-Mails in einigen Branchen sicherlich nicht. Wo es welche Zuschüsse gibt. 116, 5020 Salzburg - Vollzeit - Start Eintritt ab sofort - Ein Monatsbruttogehalt von EUR 770,00 für 38,5 Std. May 2010 14:17. Moderationen, Nachrichten und Artikel: alles kein Problem. Das BBiG enthält keine Regelungen über die Arbeitszeit von Azubis. zahlen, sind nicht nur Nachzahlungsforderungen ihrer Lehrlinge ausgesetzt, sondern begehen auch Ordnungswidrigkeiten, die mit bis zu 5.000 Euro geahndet werden können. Ein Bestätigungslink an ist unterwegs.. E-Mail nicht erhalten? Optionen: Diesem Beitrag antworten •Diesen Beitrag zitieren. Österreichs schnellste Jobsuchmaschine. Darum erhält ein Azubi am Monatsende auch eine Vergütung und nicht Lohn oder Gehalt. Das Jugendarbeitsschutzgesetz § 21 verdeutlicht, dass Azubis U18 lediglich in Ausnahmefällen, bei unaufschiebbaren Arbeiten und keinem zur Verfügung stehendem Ü18 Beschäftigen Mehrarbeit leisten dürfen. Fehlzeiten reduzieren: Was kann der Arbeitgeber tun? Dennoch muss auch dann der Azubi keine Überstunden machen, für die er dann über die betriebsüblichen Arbeitszeiten hinaus beschäftigt wird. Tarifgebundene Betriebe können unter Nennung des konkreten Tarifvertrags dementsprechend niedrigere Vergütungen hier also 2020, zu zahlen. Ausbildungsstellen finden leicht gemacht! Links zu Lehrberufsinformationen und offenen Lehrstellen. Es folgen die wichtigsten Fakten rund um Überstunden im Job. Die Höhe deines Lehrlings-Gehalts ist durch den Kollektivvertrag festgelegt. eine Reglung für die Entlohnung der NAZ von Lehrlingen über 18 Jahre gibt. Re: Lehrling über 18 Jahre alt. Kollektivverträge können auch für Lehrlinge, die noch nicht 18 Jahre alt sind, höhere Über… Wenn die Regelung über die Überstunden und Arbeitszeit nicht in deinem Arbeitsvertrag festgehalten wurden und Du mit deinem Arbeitgeber nicht auf einen Nenner kommst, greift das Berufsbildungsgesetz: „Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist besonders zu vergüten oder durch entsprechende Freizeit auszugleichen.“. Januar 2020 gilt erstmals eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung.